酒市醫(yī)發(fā)[2003]113號 關(guān)于印發(fā)《醫(yī)院招考臨時...

酒市醫(yī)發(fā)[2003]113號

 關(guān)于印發(fā)《醫(yī)院招考臨時

護理人員的實施辦法》的通知

各科室：

       為適應市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院人力資源、管理體制的需要，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)人事制度改革辦法和護理隊伍建設的現(xiàn)狀，醫(yī)院對臨時護理人員進行年度統(tǒng)一招考、試用、使用。為嚴格入門關(guān)，醫(yī)院制訂了《醫(yī)院招考臨時護理人員的實施辦法》現(xiàn)發(fā)給你們，認真學習，提高對專業(yè)技術(shù)人員準入的認識，嚴格組織、嚴格管理，通過全院職工的共同努力，加快建設我院高素質(zhì)醫(yī)護隊伍的步伐。

二00三年十月七日

醫(yī)院招考臨時護理人員的實施辦法

       為適應市場經(jīng)濟條件下醫(yī)院人力資源管理體制，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)人事制度改革辦法和護理隊伍建設現(xiàn)狀，對護理專業(yè)技術(shù)人員實行嚴格入門考評、試用淘汰、代理聘用的動態(tài)管理機制?，F(xiàn)就有關(guān)考評使用等具體規(guī)定如下：

       一、招考的原則、范圍和條件：

       招考工作必須堅持公開、公正、公平、競爭的原則，堅持雙向選擇和自覺自愿的原則。

       招考臨時護理人員范圍是，正規(guī)院校護理專業(yè)應屆和25歲以下歷屆畢業(yè)生。

       招考的條件是，必須持個人向醫(yī)院提交的書面求職申請或個人自薦函件、持本人護理專業(yè)畢業(yè)證書、學校學籍檔案。身體健康、無治安、刑事問題，政歷清楚的人員。

       二、組織領(lǐng)導與考評程序：

       護理專業(yè)人員的管理是醫(yī)院人才管理的一部分，在醫(yī)院院務委員會的領(lǐng)導下，成立臨時護理人員招考領(lǐng)導小組負責實施，人事科和護理部負責辦理，辦公室設在人事科。

       人事科負責臨時護理人員的報名、資格審查、招考內(nèi)容的安排和綜合評分和各種手續(xù)的辦理。護理部具體負責專業(yè)理論和技能操作的考評。

       招考程序主要有報名、資格審查、體貌目測、技能操作、專業(yè)理論考試、綜合考核、體檢、會議審定、簽定試用協(xié)議等項步驟。其中體貌目測、理論考試、技能操作、綜合考核四項實行百分制考評。

       三、考評標準與評定：

       1、 報名：參加護理考評人員必須執(zhí)個人書面求職申請或自薦函、個人簡歷、學籍證明、畢業(yè)證書等證件。

       2、 資格審查：一是報名時所提供的各種證件資料是否齊備；二是畢業(yè)學校的調(diào)查；三是身體健康情況。

       3、 體貌目測：相貌體態(tài)，語言表達，文字書寫。通過目測的人員，必須五官端正、大方、身高在1.58米以上。語言表達流暢、文字公正、語法通順規(guī)范。

       4、 護理專業(yè)理論考試。

       5、 護理實踐技能操作考試。

       6、 綜合素質(zhì)考核

       7、 會議審定：根據(jù)醫(yī)院護理隊伍建設規(guī)劃和年度補充數(shù)量，在綜合考評及格以上人員中擇優(yōu)使用，由醫(yī)院有關(guān)會議審定。

       8、 體檢：由醫(yī)院有關(guān)會議審定擇優(yōu)錄用人員進行體格檢查, 體檢合格者醫(yī)院作為編內(nèi)臨時護理人員使用。

       一、   臨時護理人員的管理和待遇：

       醫(yī)院對臨時護理人員的管理實行社會化動態(tài)管理制度和責任管理制度。

       1、 實行擇優(yōu)代理和按比例淘汰管理。醫(yī)院根據(jù)需求每年招考一批臨時護理人員，除統(tǒng)一招考外，不再臨時動議，個別招考。每年對當年或往年臨時護理人員按考核成績優(yōu)劣，淘汰臨時護理人員總數(shù)的20%成績較差和有問題的人員。

       2、 明確專業(yè)人員的管理權(quán)限和責任。醫(yī)院各級各類專業(yè)人員和非專業(yè)人員的調(diào)配、調(diào)動權(quán)在醫(yī)院，具體由人事科辦理。

       醫(yī)院其它職能科室和臨床科室只有建議權(quán)、培養(yǎng)教育和管理使用權(quán)。并根據(jù)各?？茖I(yè)的發(fā)展需要，積極協(xié)助人事科做好各級各類人員的調(diào)配。

       3、 臨時護理人員的聘任待遇按照酒市醫(yī)發(fā)[2003]35號文件執(zhí)行，在主管院長領(lǐng)導下由人事科統(tǒng)一辦理。

二00三年十月七日